Duurzame inzetbaarheid

1 Okt 2015 - Van Zelfredzaamheid naar Samenredzaamheid Leiderschap wordt steeds belangrijker in het kader van duurzame inzetbaarheid. De relatie tussen de leidinggevende en de medewerker is bepalend voor het succes en vitaliteit van de onderneming en de mensen die daarin werken. Onderwerpen als vitaliteit, mobiliteit en ontwikkeling krijgen vorm door directe interactie waarbij een ... lees meer >

Code 95, nieuwe certificering verplichte nascholing is binnen

11 Dec 2013 - Management-Sharing heeft de nieuwe certificering rond gekregen. Vanaf  21 november zijn wij opnieuw een CBR gecertificeerd opleidingsbureau in het kader van de verplichte nascholing voor beroepschauffeurs (code 95). In samenwerking met een grote rijschool brengen wij een nieuw programma in de markt. Dit programma bestaat uit een combinatie van 3 opleidingsplannen met ... lees meer >

Verzuimprogramma ‘Pas toe of leg uit’ succesvol

22 Aug 2013 - Programma:”Pas toe of leg uit” groot succes bij verzuimreductie Een aantal vervoersondernemingen binnen het openbaar vervoer hebben gekozen om aan het terugdringen van het verzuimpercentage prioriteit te geven. Buiten de afspraken met ARBO instanties hebben zij hun leidinggevenden laten deelnemen aan het programma “Pas toe of leg uit”. De vraag die deze ... lees meer >

Maatschappelijk verantwoord leidinggeven (MVL)

23 Dec 2012 - De nieuwe manager weet wat mensen beweegt Steeds meer organisaties houden zich bezig met duurzaam ondernemen. Maatschappelijk verantwoorde keuzes komen voort uit de nieuwe missie, visie en strategie van de ondernemingen. Het bestaansrecht van deze ondernemingen is gericht op het domein van duurzaamheid en verantwoordelijkheid voor onze maatschappij. Management stuurt op duurzaamheid ... lees meer >

Een uniek functieprofiel met behulp van de PAPI assessment vragenlijst van Cubiks.

13 Feb 2012 - Bij de directie van Waal-bouw*1 leefde de vraag: “Wat maakt een medewerker tot een echte “Waaler”; wat is het DNA van een echte ‘Waaler”? Als dat te achterhalen is, kunnen we onze succesfactoren versterken en hoeven we niet voortijdig afscheid te nemen van medewerkers die uiteindelijk niet binnen de cultuur ... lees meer >

Mensgericht leiderschap

20 Dec 2011 - "Van leiden naar begeleiden" Ingesleten structuren gebaseerd op hiërarchie en macht passen niet meer in deze tijd. De kennis economie zorgt ervoor dat mensen niet zomaar de leiders volgen. Het tijdperk van informatie en kennisverwerking vraagt om een andere benadering of sterker nog een ander paradigma. Iedereen heeft kennis en kwaliteiten en ... lees meer >

Contactgegevens

Stationslaan 22
3842 LA Harderwijk

Telefoon: +31 (0) 6 50 51 57 41

info@management-sharing.nl
Download onze vCard